Business Developer Netherlands @ Dripl in Brussel

De Business Developer – Netherlands is verantwoordelijk voor het schalen van onze aanwezigheid en impact in Nederland. De missie is het uitvoeren van een go-to-market strategie met de nadruk op sales pipeline management, closing en het coördineren van lokale growth tactics (marketing- en verkoopacties).

Wat houdt deze rol in? 
De Business Developer voor Nederland is verantwoordelijk voor:

• Pipeline Management & Closing. De inbound en outbound leads managen en succesvol tekenen. Bye bye drankautomaat met hoge uitstoot, hello Dripl.
• Growth Tactics coördineren. Je vertaalt Dripl’s marketing strategie door naar de Nederlandse markt. Jij bent verantwoordelijk voor lokale acties zoals events en PR. Daarnaast denk je mee over de Nederlandse content strategie.
• Growth Analytics. Jij houdt de vinger aan de pols wat betreft sales en marketing cijfers. Je timmert mee aan de interne dashboards, interpreteert deze en vertaalt ze door naar concrete acties.
• Networking. You put Dripl on the map. Hiertoe behoort lijntjes leggen met mogelijke partners, klanten en andere impact bedrijven. Dit doe je door aanwezig te zijn op events en matchende communities op te zoeken.

Wat verwachten we van jou? 

• Onze missie staat op de eerste plaats. Positieve impact maken is jouw passie. Weet je nog niet waar we voor staan? Lees hier over de toekomst van frisdranken: https://dripl.be/missie/
• Je hebt 3 jaar ervaring in sales en/of marketing en dus een sterke track record van sales tactieken toepassen en deals sluiten.
• Een analytische aanpak als het over marketing en sales gaat. Je hebt kennis van growth metrics, target setting en forecasting.
• Je kent de basics van marketingkanalen en de mechanismen er achter. De customer journey is jou niet vreemd.
• Je denkt mee na over de Nederlandse contentstrategie van Dripl.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als verbaal).
• Je hebt organisatietalent en kunt dus meerdere taken tegelijkertijd uitvoeren. Autonomie is een synoniem.
• Honger (of dorst in ons geval) om te leren, jezelf persoonlijk te ontwikkelen, je vaardigheden uit te breiden en te groeien met een snel evoluerend bedrijf.