Human Resources assistant
Job description
✔ communicatief sterk ✔ organisatorisch sterk ✔ nauwkeurig
Phished is een snelgroeiende tech scale-up die organisaties helpt bij het verbeteren van hun cybersecurity. Aan de hand van een uniek, volledig geautomatiseerd trainingsplatform worden medewerkers opgeleid om echte cyberaanvallen te herkennen en er op een correcte wijze mee om te springen. Zo creëren we een impact op zowel medewerkers als organisaties.
Phished is de marktleider in zijn segment en is actief over de hele wereld. Duizenden organisaties werken reeds met het platform en we kunnen rekenen op een sterk en uitgebreid netwerk van partners en resellers. Om onze groei verder te zetten, zijn we op zoek naar nieuwe collega’s.
We zoeken een HR assistant die onze lopende en nieuwe projecten bij de horens vat.
Hiervoor willen we iemand die in de mix project management combineert met hands-on, resultaatgericht meewerken aan de projecten die op de stapel liggen. Kortom, een plantrekker die ten allen tijde het overzicht behoudt.
Wat je job inhoudt:
- Je zult verantwoordelijk zijn voor het beantwoorden van medewerkersvragen met betrekking tot hun dossiers, zoals verlofrechten en ouderschapsverlof. In de meeste gevallen zal dit via ons Topdesk-systeem gebeuren.
- Onboarding van Nieuwe Medewerkers: Je verwelkomt en begeleidt nieuwe collega’s bij hun eerste stappen binnen ons bedrijf, zorgt voor een warm welkom en een vlotte start.
- Het bijwerken van personeelsdossiers in ons systeem en het handhaven van nauwkeurige HR-administratie is een essentieel onderdeel van je rol.
- Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de tijdige en correcte invoer van salarisgegevens van medewerkers in ons loonverwerkingssysteem.
- Je speelt een ondersteunende rol bij het rekruteringsproces, waaronder het plannen van interviews en het bieden van administratieve ondersteuning.
- Als aanspreekpunt voor alle leveranciers ben je verantwoordelijk voor effectieve communicatie en coördinatie met externe partners.
- Tot slot ondersteun je bij de administratie van alle extralegale voordelen voor medewerkers, zoals ons wagenparkprogramma.
Job requirements
Must-haves:
- Je hebt
ervaring in HR of een administratieve functie - Je bent nauwkeurig en discreet
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een beheersing van het Engels, in beide talen zowel schriftelijk als mondeling.
- We hechten bijzonder veel belang aan enthousiasme, leergierigheid, positieve energie, organisatietalent en communicatie.
- We zoeken iemand met zowel het nodige IQ als EQ, beiden zijn even belangrijk in deze rol.
What’s in it for you?
- De kans om je talenten te tonen in een booming ondernemende high-techbedrijf met een no-nonsense bedrijfscultuur.
- We willen weten wie je bent, wat je energie geeft, waar je naartoe wil. Wat wordt jouw traject? Je krijgt de kans om je eigen personal roadmap ineen te boksen en je eigen leertraject vorm te geven..
- Je krijgt een aantrekkelijk salaris gekoppeld aan een Flex Income Plan: dat is een set van extralegale voordelen die je naar keuze kan samenstellen.
- Ook in je pakket: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, internet, wagen of mobiliteitsbudget, smartphone en gsm-abonnement.
- Hybride werken is vanzelfsprekend en op maat van onze medewerkers. Ons kantoor ligt in het bruisende centrum van Leuven, vlakbij het station.
- En last but not least: je krijgt het comfort van onze Bringme service! Een niet te versmaden employee benefit.