Sales Development Representative (French/English) @ Optimy in Belgium Brussels

Optimy

02 888 77 02

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Commencez votre carrière dans la vente !

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans une entreprise internationale, innovante et dynamique, tout en ayant un impact positif et en travaillant pour une entreprise qui a une raison d’être éthique ?

Si toutes vos réponses sont affirmatives, continuez à lire. Vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons !

Chez Optimy, nous croyons que les entreprises sont une force et qu’elles peuvent rendre le monde meilleur. Depuis plus de 12 ans, nous permettons aux organisations d’amplifier leur impact positif en construisant des relations significatives avec des causes sociales, des communautés, des employés et des clients.

Aujourd’hui, plus de 350 organisations utilisent Optimy pour gérer plus de 1,5 million de projets dans 22 langues et 25 pays. Notre portefeuille de clients comprend Audi Belgium, la Fondation Michelin, la Fondation Grameen, Ford Motor Company, la Fondation UEFA pour les enfants, et bien d’autres encore.

Optimy est une scale-up technologique belge et le leader européen de l’industrie de l’impact social qui permet à toute organisation de gérer et d’aligner ses programmes de subventions, de bénévolat, de dons et de parrainage. Nous sommes actuellement à la recherche d’un Sales Development Representative pour le marché francophone afin de rejoindre notre équipe commerciale.

Votre mission

En tant que SDR, vous serez un acteur clé de la croissance de notre entreprise et de son impact sur le marché européen. Votre capacité à engager et à proposer des solutions à valeur ajoutée aux clients potentiels influencera le succès de nos efforts de vente et contribuera à la réalisation globale de nos objectifs de chiffre d’affaires.

  • Vous identifierez et qualifierez de nouvelles opportunités de vente pour Optimy dans la région qui vous est assignée par le biais de cold calling, d’envois d’emails, etc.
  • Vous assurez un suivi actif des prospects et des opportunités stagnantes afin de les réactiver et de les réintégrer dans un cycle de vente actif.
  • Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cadres supérieurs des ventes afin d’exécuter des campagnes de vente dans des comptes nommés.
  • Vous collaborerez avec les équipes de vente et de marketing sur les campagnes entrantes (webinaires, etc.).
  • Vous développerez la connaissance et l’expertise autour d’Optimy et de sa plateforme via les médias sociaux.

    Présentation d’Optimy : https://www.youtube.com/watch?v=lVrKdKYBqpE&t=4s

A propos de vous

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master
  • Une expérience de 6 mois dans la vente (cold calling & prospecting) est un plus
  • Vous êtes natif en français et parlez couramment l’anglais
  • Vous êtes citoyen de l’Union européenne ou titulaire d’un permis de travail belge en cours de validité.
  • Vous avez d’excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
  • Vous êtes ambitieux, désireux d’apprendre, curieux, résilient et empathique.
  • Vous souhaitez travailler et évoluer dans le domaine de la vente
  • Vous êtes pragmatique et apprenez rapidement.
  • Vous êtes un joueur d’équipe qui veut contribuer au succès d’Optimy et avoir un impact sur la croissance de l’entreprise.
  • Une bonne connaissance des outils de gestion de la relation client (Hubspot, Salesforce, etc.) est un plus.

L’offre

Les fondamentaux

  • Un contrat à durée indéterminée avec un salaire fixe évolutif et des commissions non plafonnées
  • Honoraires mensuels nets
  • Chèques-repas
  • Chèques éco annuels
  • Remboursement des frais de transport
  • Une assurance hospitalisation (DKV)
  • Un modèle de travail hybride (y compris le travail à distance)
  • Notre proposition de valeur culturelle

Notre culture

  • Coaching commercial et mentorat avec un chef d’équipe SDR dédié.
  • Événements teambuilding – deux fois par an, nous organisons des teambuilding: l’un en été (juillet) et l’autre en hiver (Noël). C’est toujours une surprise et c’est toujours beaucoup de plaisir et d’aventure !
  • Friday Demos – une fois par mois, nous nous réunissons dans un espace ouvert de Google Meet pour échanger avec nos pairs des deux bureaux : Canada et Belgique. Nous faisons connaissance avec les nouveaux arrivants, nous présentons nos réalisations, nous partageons nos mises à jour et nos défis, et nous apprenons à nous connaître tout en nous amusant.
  • Une atmosphère amicale où la transparence et l’inclusion sont valorisées
  • Nous célébrons la diversité parce que nous croyons en la variété des perspectives et des idées qui reflètent notre environnement multinational et stimulent la croissance la plus innovante et la plus durable.
  • Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui aide les employés à savoir qu’ils sont appréciés, respectés et habilités à faire de leur mieux.
  • Nous sommes convaincus que le soutien et la promotion de l’inclusion et de la diversité dans notre entreprise et dans la société rendront le monde meilleur pour tous.
  • Un plan d’évolution de carrière clair dans la vente vers des postes de chargés de clientèle ou de responsables de la réussite des clients.

Nous fournissons un plan de développement personnel (PDP) et un parcours d’apprentissage dans une plateforme d’apprentissage en ligne pour chaque employé de notre organisation.

Pour en savoir plus sur nous, n’hésitez pas à consulter notre Culture Playbook sur notre site web : https://www.canva.com/design/DAE9lEWOVXE/znjDzOZNd….

Employeur égalitaire

Optimy offre des chances égales à tous les candidats qualifiés, indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de l’âge, du sexe, de l’expression sexuelle, de l’orientation sexuelle et de l’état ci