Sales Development Representative (German/English) @ Optimy in Belgium Brussels

Starten Sie Ihre Karriere im Vertrieb!

Möchten Sie in einem internationalen, innovativen und dynamischen Unternehmen lernen und sich weiterentwickeln, gleichzeitig aber auch einen positiven Einfluss ausüben und für ein Unternehmen arbeiten, das einen Sinn hat?

Wenn alle Ihre Antworten Ja lauten, dann lesen Sie weiter. Vielleicht sind Sie genau derjenige, den wir suchen!

Wir bei Optimy glauben, dass Unternehmen eine Kraft für das Gute sind und die Welt verbessern können. Seit mehr als 12 Jahren ermöglichen wir es Organisationen, ihren positiven Einfluss zu verstärken, indem sie sinnvolle Beziehungen zu sozialen Einrichtungen, Gemeinden, Mitarbeitern und Kunden aufbauen.

Heute nutzen über 350 Organisationen Optimy, um über 1,5 Millionen Projekte in 22 Sprachen und 25 Ländern zu verwalten. Zu unserem Kundenportfolio gehören Audi Belgien, Fondation Michelin, Grameen Foundation, Ford Motor Company, UEFA Foundation for Children und viele andere.

Optimy ist ein belgisches Tech-Scale-up und der europäische Marktführer in der Social-Impact-Branche, der es jeder Organisation ermöglicht, ihre Zuschuss-, Freiwilligen-, Spenden- und Sponsoringprogramme zu verwalten und aufeinander abzustimmen. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Business Developer für den deutsch- oder französischsprachigen Markt, um unser Vertriebsteam zu verstärken.

Ihr Auftrag

Als SDR werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Förderung des Wachstums unseres Unternehmens spielen und auf dem europäischen Markt einen Beitrag leisten. Ihre Fähigkeit, potenzielle Kunden anzusprechen und ihnen Lösungen mit Mehrwert vorzuschlagen, wird den Erfolg unserer Vertriebsbemühungen beeinflussen und zum Erreichen unserer Umsatzziele beitragen.

• Sie identifizieren und qualifizieren neue Verkaufschancen für Optimy in der Ihnen zugewiesenen Region durch Kaltakquise, E-Mail-Kontaktaufnahme usw.
• Sie verfolgen stagnierende Leads und Opportunities aktiv weiter, um sie wieder in einen aktiven Verkaufszyklus zu bringen.
• Sie arbeiten eng mit leitenden Vertriebsmitarbeitern zusammen, um Verkaufskampagnen für bestimmte Kunden durchzuführen.
• Sie arbeiten mit den Vertriebs- und Marketingteams bei Inbound-Kampagnen (Webinare usw.) zusammen.
• Sie werden Wissen und Expertise rund um Optimy und seine Plattform über soziale Medien entwickeln.

Die Präsentation von Optimy: https://www.youtube.com/watch?v=lVrKdKYBqpE&t=4s

Über Sie

• Sie verfügen über einen Bachelor- oder Master-Abschluss
• 6 Monate Erfahrung im Vertrieb (Kaltakquise & Prospecting) sind ein Plus
• Ihre Muttersprache ist Deutsch/Französisch und Sie sprechen fließend Englisch
• Sie haben eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige belgische Arbeitserlaubnis
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Sie sind ehrgeizig, wissbegierig, neugierig, belastbar und einfühlsam
• Sie wollen im Vertrieb arbeiten und wachsen
• Sie sind praktisch veranlagt und lernen schnell
• Sie sind ein Teamplayer, der zum Erfolg von Optimy beitragen und das Wachstum des Unternehmens mitgestalten möchte
• Vertrautheit mit Vertriebs-CRM-Tools (z.B. Hubspot, Salesforce, etc.) ist von Vorteil

  Das Angebot

  Die Grundvoraussetzungen

• Ein unbefristeter Vertrag mit einem entwicklungsfähigen Festgehalt und unbegrenzter Provision
• Monatliches Nettogehalt
• Essensgutscheine
• Jährliche Umweltgutscheine
• Erstattung der Transportkosten
• Versicherung gegen Krankenhausaufenthalt (DKV)
• Ein hybrides Arbeitsmodell (einschließlich Fernarbeit)

  Unser kulturelles Leistungsversprechen

• Vertriebscoaching und Mentoring durch einen engagierten SDR-Teamleiter.
• Ein klarer Karrierepfad im Vertrieb in Richtung einer möglichen Rolle als Account Executive oder Customer Success.
• Wir glauben, dass die Unterstützung und Förderung von Inklusion und Vielfalt in unserem Unternehmen und in der Gesellschaft die Welt zu einem besseren Ort für alle machen wird.
• Wir verpflichten uns, eine integrative Kultur zu schaffen, die den Mitarbeitern das Gefühl gibt, dass sie geschätzt und respektiert werden und die ihnen die Möglichkeit gibt, die beste Arbeit ihres Lebens zu leisten.
• Wir schätzen Vielfalt, weil wir an die Vielfalt der Perspektiven und Ideen glauben, die unser multinationales Umfeld widerspiegeln und das innovativste und nachhaltigste Wachstum fördern.
• Eine freundliche Atmosphäre, in der Transparenz und Offenheit geschätzt werden
• Freitagsdemos – einmal im Monat treffen wir uns alle in einer offenen Google Meet-Umgebung, um uns mit unseren Kollegen aus beiden Niederlassungen auszutauschen: Kanada und Belgien. Wir lernen unsere Neuankömmlinge kennen, präsentieren unsere Errungenschaften, tauschen Updates und Herausforderungen aus und lernen uns gegenseitig kennen, während wir Spaß haben.
• Team-Building-Veranstaltungen – zweimal im Jahr finden unsere Team-Building-Veranstaltungen statt: eine im Sommer (Juli) und eine im Winter (Weihnachten). Es ist immer eine Überraschung und bietet jede Menge Spaß und Abenteuer!

Wir bieten einen persönlichen Entwicklungsplan (PDP) und einen Lernpfad in einer Online-Lernplattform für jeden Mitarbeiter in unserer Organisation.

Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, zögern Sie nicht, sich unser Culture Playbook auf unserer Website anzusehen: https://www.canva.com/design/DAE9lEWOVXE/znjDzOZNd….

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Optimy bietet allen qualifizierten Bewerbern Chancengleichheit, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung und Familienstand.

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